(目的)

第1条　この規則は、一般財団法人私学研修福祉会理事長、一般財団法人職業教育?キャリア教育財団理事長、公立高等専門学校長、公立大学長又は独立行政法人教職員支援機構理事長(以下「派遣者」という。)からの申出による私学研修員、専修学校研修員、公立高等専門学校研修員、公立大学研修員又は教職員支援機構研修員(以下「研修員」という。)の受入れについて必要な事項を定めることを目的とする。

(資格)

第2条　研修員として受け入れることができる者は、徳島大学(以下「本学」という。)において研究の指導を受けようとする私立学校、専修学校、公立高等専門学校及び公立大学の専任の教職員並びに独立行政法人教職員支援機構が実施する教員派遣事業により派遣される者とする。

(受入れ承認)

第3条　学長は、研修員の申出があった場合、研究に従事することを希望する各部局等の長が、当該部局等の教育研究に支障がないと認めたときは、受入れを承認する。

(研究期間及び受入れ時期)

第4条　研修員の研究期間は、原則として1年とし、その期間は4月1日から翌年3月31日までとする。ただし、特別の事情がある場合には、研究期間を短縮することができる。

(申込書の提出)

第5条　派遣者が研修員を派遣しようとするときは、申込書(別記様式第1号)に履歴書及び推薦書を添えて、研究員を受け入れようとする各部局等の長を通じて学長に提出する。

(研究料)

第6条　研修員の研究料の額は、次表のとおりとする。

(指導教員)

第7条　研修員に対しては、その研究題目に応じて指導教員を定め、本学の施設、設備を利用して研究指導を行うものとする。

(図書の閲覧)

第8条　研修員は、本学附属図書館利用規則第2条第4号の規定により、図書の閲覧をすることができる。

(知的財産の取扱い)

第9条　研修員の研究により、国立大学法人徳島大学職務発明規則(平成16年度規則第19号)第2条第4号に規定する権利が発生した場合の取扱いは、同規則の定めるところによる。

(諸規則の遵守)

第10条　研修員は、本学の規則等を遵守しなければならない。

(証明書の交付)

第11条　研修員から願い出があったときは、学長は、研究事項について、証明書を交付する。

(雑則)

第12条　この規則に定めるもののほか、研修員の受入れに関し必要な事項は、別に定める。